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Wann Anspruch auf Ersatzwagen?
Wann Anspruch auf Ersatzwagen? Wenn dein Auto aufgrund eines Unfalls oder einer Panne nicht mehr fahrtüchtig ist und du aufgrund dessen nicht mobil bist, hast du in der Regel Anspruch auf einen Ersatzwagen. Dieser Anspruch kann je nach Versicherungspolice oder Vertragsvereinbarung variieren. Es ist wichtig, dass du dich mit deiner Versicherung oder dem Abschleppdienst in Verbindung setzt, um die genauen Bedingungen für einen Ersatzwagen zu klären. In vielen Fällen wird ein Ersatzwagen für die Dauer der Reparatur oder bis zur Behebung des Problems bereitgestellt. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Möglichkeiten und Bedingungen für einen Ersatzwagen zu informieren, um im Falle eines Falles gut vorbereitet zu sein. **
Wann Anspruch auf Wohnungsbauprämie?
Wann Anspruch auf Wohnungsbauprämie? Die Wohnungsbauprämie ist eine staatliche Förderung für den Bau oder Kauf einer selbstgenutzten Immobilie. Um Anspruch auf die Wohnungsbauprämie zu haben, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Dazu zählen unter anderem ein bestimmtes zu versteuerndes Einkommen, das Alter des Antragstellers und die Verwendung der Prämie für wohnwirtschaftliche Zwecke. Zudem darf der Antragsteller keine weiteren staatlichen Förderungen wie beispielsweise die Arbeitnehmersparzulage in Anspruch nehmen. Es lohnt sich, die genauen Bedingungen für die Wohnungsbauprämie zu prüfen, um sicherzustellen, dass man berechtigt ist, diese Förderung zu erhalten. **
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Der Anspruch auf Freizeitausgleich, Fachbücher von Hilmar RölzDer Freizeitausgleich ist zu einem festen Bestandteil der arbeitsvertraglichen Praxis geworden, was insbesondere Folge der veränderten Wertschätzung der Selbstverwirklichung ausserhalb der Arbeit ist. Geläufig ist er vor allem als Ausgleich für Überstunden. Seine Erscheinungsformen sind jedoch nicht nur auf den Ausgleich für Überstunden beschränkt, sondern auch in anderen Bereichen des Arbeitsrechts, wie der Nachtarbeit oder der ehrenamtlichen Betriebsratstätigkeit, wiederzufinden. So verankert der Anspruch in unserem allgemeinen Sprachgebrauch ist, seine rechtsdogmatischen Grundlagen sind nahezu unergründet. Der Autor nimmt dies zum Anlass, den Anspruch einer systematischen Untersuchung zu unterziehen.83,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gutensohn, David: Generation AnspruchGeneration Anspruch , Arbeit ist nicht alles - und das ist auch gut so. Generation Z, Arbeitsmoral, Work-life-balance, Burnout, 4-Tage-Woche, Job mit Sinn, Arbeitszeitmodelle , Sonstige > Motorkühlung , Erscheinungsjahr: 20240206, Produktform: Kartoniert, Autoren: Gutensohn, David, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: 4-Tage-Woche; 40-Stunden-Woche; Arbeit; Arbeitsbedingungen; Arbeitsmarkt; Arbeitswelt; Arbeitswelt von morgen; Arbeitszeitmodelle; Care Arbeit; Generation Z; Gerechtigkeit; Gesellschaft; Gesellschaftskritik; Gesundheit; Jobs; Nachhaltigkeit; Selbstverwirklichung; Soziologie; Work-Life-Balance; Zukunft; Ökologie, Fachschema: Arbeitsorganisation~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Work-Life-Balance, Fachkategorie: Arbeitsmodelle und -praxis, Warengruppe: TB/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 202, Breite: 131, Höhe: 12, Gewicht: 244, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Anspruch auf diskriminierungsfreie Verfahrensgestaltung, Fachbücher von Alexander GleixnerDas Fachbuch "Anspruch auf diskriminierungsfreie Verfahrensgestaltung" von Alexander Gleixner bietet eine tiefgehende Analyse der Gleichheitsgarantie gemäss Artikel 3 des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland. Der Autor argumentiert, dass diskriminierende Ergebnisse in Verwaltungsverfahren nicht nur auf individuelle Fehlurteile zurückzuführen sind, sondern vielmehr auf strukturelle Diskriminierung innerhalb der Verfahren selbst. Durch die Entwicklung eines verfassungsrechtlichen Rahmens für die Gleichheit in der Verwaltung, der sowohl formale als auch substantielle Dimensionen umfasst, wird ein subjektives Recht auf diskriminierungsfreie Verfahrensgestaltung formuliert. Dies ermöglicht es betroffenen Personen, Diskriminierung frühzeitig anzufechten und gerichtliche Überprüfung zu beantragen. Der Vergleich mit dem US-amerikanischen Due Process und dem EU-Recht auf gute Verwaltung zeigt, dass solche Rechte auf Verfahrensgleichheit auch in anderen Rechtssystemen anerkannt sind. Das Buch bietet somit nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Prinzipien im deutschen Vergaberecht und zur Schliessung bestehender Schutzlücken im deutschen Verwaltungsrecht.94,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vom Anspruch auf Ungleichheit, Fachbücher von Julika RosenstockIn dieser Arbeit zur Rechtsphilosophie, die sich mit Soziologie und Politikwissenschaft überschneidet, setzt sich die Autorin mit der aktuellen Renaissance des rechtsextremen Denkens und dessen kritischer Auffassung von Recht und Gerechtigkeit in Bezug auf Gleichheit in den politischen und rechtlichen Diskursen der Bundesrepublik Deutschland auseinander. Sie entwickelt eine Theorie, die auf der Anerkennungstheorie basiert und die Anziehungskraft dieses Denkens charakterisiert, indem sie dessen Erfolg als Antwort auf die Herausforderungen, Schwierigkeiten und Einschränkungen moderner Anerkennungsstrukturen beschreibt. Dies dient als Grundlage für eine Diskursanalyse des radikalen rechtsextremen Denkens und eine Untersuchung konservativer Perspektiven auf das Verfassungsrecht aus einer nicht-normativen Sichtweise, wobei Beispiele wie die dogmatischen Positionen zu den Grundrechten bezüglich der Rechtfertigung von Rettungstorturen und dem Abschuss von abtrünnigen Flugzeugen herangezogen werden. Die Arbeit veranschaulicht, warum und in welchem Masse kritisches Denken über Gleichheit selbst intellektuell nicht obsolet geworden ist. Ihre Anziehungskraft ergibt sich aus den Schwächen der Anerkennungsstruktur innerhalb einer zivil-liberalen Gesellschaftsordnung, zu der sie ein Gegenmodell präsentiert, das die Gleichheit kritisiert. Auf diese Weise beschäftigt sich die Arbeit mit sozialwissenschaftlichen Diskursen darüber, warum Menschen so denken, wie sie es tun, und verbindet diese mit Diskussionen über die Bedingungen der intersubjektiven Selbstbildung in der Moderne. Ziel ist es, die Debatten über die Grundrechtsdogmatik bezüglich Rettungstorturen und das Luftsicherheitsrecht mit zeitgenössischen Entwicklungen in den Sozialwissenschaften zu verknüpfen und die rechtstheoretischen sowie politisch relevanten Implikationen des Verzichts auf die Menschenwürde einem nicht juristisch versierten Publikum zu verdeutlichen. Letztendlich soll die Arbeit die grundlegenden Merkmale einer Anerkennungsstruktur im Zeitalter der Gleichheit umreissen, die nicht an das Ideal der allgemeinen menschlichen Gleichheit gebunden ist.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann Anspruch auf Sonderurlaub?
Wann Anspruch auf Sonderurlaub? Ein Anspruch auf Sonderurlaub besteht in der Regel, wenn es sich um besondere Lebensereignisse handelt, wie beispielsweise die Geburt eines Kindes, die Hochzeit oder der Umzug in eine neue Wohnung. Auch bei schwerwiegenden familiären Angelegenheiten, wie der Pflege eines erkrankten Familienmitglieds, kann Sonderurlaub gewährt werden. Die genauen Regelungen dazu sind im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder im Gesetz festgelegt. Es ist wichtig, sich rechtzeitig mit dem Arbeitgeber abzustimmen und die entsprechenden Nachweise vorzulegen, um den Anspruch auf Sonderurlaub geltend machen zu können. **
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Wann Anspruch auf Elternzeit?
Wann Anspruch auf Elternzeit? Eltern haben grundsätzlich Anspruch auf Elternzeit, wenn sie in einem Arbeitsverhältnis stehen und ihr Kind selbst betreuen und erziehen möchten. Der Anspruch besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Beide Elternteile können Elternzeit nehmen, wobei ein Elternteil maximal 12 Monate alleine nehmen kann. Um Elternzeit zu beantragen, müssen die Eltern ihren Arbeitgeber mindestens sieben Wochen im Voraus schriftlich informieren. Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis, der Arbeitsplatz bleibt jedoch erhalten. **
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Wann Anspruch auf Bildungsurlaub?
Der Anspruch auf Bildungsurlaub besteht in Deutschland je nach Bundesland und kann variieren. Grundsätzlich haben Arbeitnehmer in einigen Bundesländern das Recht auf bezahlten Bildungsurlaub, um sich beruflich oder persönlich weiterzubilden. Die Dauer des Bildungsurlaubs variiert ebenfalls je nach Bundesland, liegt aber in der Regel zwischen 5 und 10 Tagen pro Jahr. Um Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, wie zum Beispiel die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die rechtzeitige Beantragung beim Arbeitgeber. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen in dem jeweiligen Bundesland zu informieren. **
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Wie hoch ist der Anspruch auf Mutterschaftsgeld und wer hat Anspruch darauf?
Der Anspruch auf Mutterschaftsgeld beträgt in der Regel 13 Euro pro Tag und wird für einen Zeitraum von 6 Wochen vor der Geburt und 8 Wochen nach der Geburt gezahlt. Anspruch darauf haben gesetzlich versicherte Frauen, die in den letzten 12 Monaten vor der Geburt mindestens 12 Monate Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung gezahlt haben. **
Wer hat Anspruch auf Pflichtteilsergänzung?
Wer hat Anspruch auf Pflichtteilergänzung? Die Pflichtteilergänzung steht den gesetzlichen Erben zu, wenn sie durch Schenkungen oder andere lebzeitige Zuwendungen des Erblassers benachteiligt wurden. Dies bedeutet, dass der Pflichtteilsberechtigte einen Anspruch auf Ergänzung seines Pflichtteils hat, wenn der Erblasser zu Lebzeiten Vermögen verschenkt hat, das den Pflichtteil des Erben mindert. Der Pflichtteilsberechtigte kann dann verlangen, dass die Schenkungen bei der Berechnung seines Pflichtteils berücksichtigt werden. Dies dient dazu, sicherzustellen, dass der gesetzliche Erbe nicht durch Schenkungen des Erblassers benachteiligt wird. **
Wann verfällt Anspruch auf Witwenrente?
Der Anspruch auf Witwenrente verfällt in der Regel, wenn die Witwe wieder heiratet. Durch die erneute Heirat wird die Ehe mit dem verstorbenen Ehepartner aufgelöst und somit auch der Anspruch auf Witwenrente. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Witwe erneut heiratet, aber die neue Ehe ebenfalls durch den Tod des Partners endet. In diesem Fall kann der Anspruch auf Witwenrente unter Umständen wieder bestehen. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Voraussetzungen für den Bezug von Witwenrente zu informieren, um mögliche Ansprüche nicht zu verlieren. **
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Der Anspruch auf Teilzeitarbeit - Förderung oder Diskriminierung der Frauen?, Fachbücher von Maike Langenhan-KomusIn Deutschland wird die Verringerung der Arbeitszeit überwiegend von Frauen beansprucht und realisiert. Grund hierfür ist, dass diese sich in der Regel um die Betreuung der Kinder kümmern, während Männer ihre Berufstätigkeit aufgrund der Geburt eines Kindes meist nicht einschränken. Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, ob die gesetzlichen Regelungen zum Anspruch auf Teilzeitarbeit, die eigentlich der Begünstigung von Frauen dienen, aufgrund einer verhaltenen Einstellungspraxis der Arbeitgeber zu einer Diskriminierung von Frauen im Sinne der Richtlinie 2002/73/EG führen.77,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Anspruch auf Freizeitausgleich, Fachbücher von Hilmar RölzDer Freizeitausgleich ist zu einem festen Bestandteil der arbeitsvertraglichen Praxis geworden, was insbesondere Folge der veränderten Wertschätzung der Selbstverwirklichung ausserhalb der Arbeit ist. Geläufig ist er vor allem als Ausgleich für Überstunden. Seine Erscheinungsformen sind jedoch nicht nur auf den Ausgleich für Überstunden beschränkt, sondern auch in anderen Bereichen des Arbeitsrechts, wie der Nachtarbeit oder der ehrenamtlichen Betriebsratstätigkeit, wiederzufinden. So verankert der Anspruch in unserem allgemeinen Sprachgebrauch ist, seine rechtsdogmatischen Grundlagen sind nahezu unergründet. Der Autor nimmt dies zum Anlass, den Anspruch einer systematischen Untersuchung zu unterziehen.83,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gutensohn, David: Generation AnspruchGeneration Anspruch , Arbeit ist nicht alles - und das ist auch gut so. Generation Z, Arbeitsmoral, Work-life-balance, Burnout, 4-Tage-Woche, Job mit Sinn, Arbeitszeitmodelle , Sonstige > Motorkühlung , Erscheinungsjahr: 20240206, Produktform: Kartoniert, Autoren: Gutensohn, David, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: 4-Tage-Woche; 40-Stunden-Woche; Arbeit; Arbeitsbedingungen; Arbeitsmarkt; Arbeitswelt; Arbeitswelt von morgen; Arbeitszeitmodelle; Care Arbeit; Generation Z; Gerechtigkeit; Gesellschaft; Gesellschaftskritik; Gesundheit; Jobs; Nachhaltigkeit; Selbstverwirklichung; Soziologie; Work-Life-Balance; Zukunft; Ökologie, Fachschema: Arbeitsorganisation~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Work-Life-Balance, Fachkategorie: Arbeitsmodelle und -praxis, Warengruppe: TB/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 202, Breite: 131, Höhe: 12, Gewicht: 244, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann Anspruch auf Ersatzwagen?
Wann Anspruch auf Ersatzwagen? Wenn dein Auto aufgrund eines Unfalls oder einer Panne nicht mehr fahrtüchtig ist und du aufgrund dessen nicht mobil bist, hast du in der Regel Anspruch auf einen Ersatzwagen. Dieser Anspruch kann je nach Versicherungspolice oder Vertragsvereinbarung variieren. Es ist wichtig, dass du dich mit deiner Versicherung oder dem Abschleppdienst in Verbindung setzt, um die genauen Bedingungen für einen Ersatzwagen zu klären. In vielen Fällen wird ein Ersatzwagen für die Dauer der Reparatur oder bis zur Behebung des Problems bereitgestellt. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Möglichkeiten und Bedingungen für einen Ersatzwagen zu informieren, um im Falle eines Falles gut vorbereitet zu sein. **
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Wann Anspruch auf Wohnungsbauprämie?
Wann Anspruch auf Wohnungsbauprämie? Die Wohnungsbauprämie ist eine staatliche Förderung für den Bau oder Kauf einer selbstgenutzten Immobilie. Um Anspruch auf die Wohnungsbauprämie zu haben, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Dazu zählen unter anderem ein bestimmtes zu versteuerndes Einkommen, das Alter des Antragstellers und die Verwendung der Prämie für wohnwirtschaftliche Zwecke. Zudem darf der Antragsteller keine weiteren staatlichen Förderungen wie beispielsweise die Arbeitnehmersparzulage in Anspruch nehmen. Es lohnt sich, die genauen Bedingungen für die Wohnungsbauprämie zu prüfen, um sicherzustellen, dass man berechtigt ist, diese Förderung zu erhalten. **
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Wann Anspruch auf Sonderurlaub?
Wann Anspruch auf Sonderurlaub? Ein Anspruch auf Sonderurlaub besteht in der Regel, wenn es sich um besondere Lebensereignisse handelt, wie beispielsweise die Geburt eines Kindes, die Hochzeit oder der Umzug in eine neue Wohnung. Auch bei schwerwiegenden familiären Angelegenheiten, wie der Pflege eines erkrankten Familienmitglieds, kann Sonderurlaub gewährt werden. Die genauen Regelungen dazu sind im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder im Gesetz festgelegt. Es ist wichtig, sich rechtzeitig mit dem Arbeitgeber abzustimmen und die entsprechenden Nachweise vorzulegen, um den Anspruch auf Sonderurlaub geltend machen zu können. **
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Wann Anspruch auf Elternzeit?
Wann Anspruch auf Elternzeit? Eltern haben grundsätzlich Anspruch auf Elternzeit, wenn sie in einem Arbeitsverhältnis stehen und ihr Kind selbst betreuen und erziehen möchten. Der Anspruch besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Beide Elternteile können Elternzeit nehmen, wobei ein Elternteil maximal 12 Monate alleine nehmen kann. Um Elternzeit zu beantragen, müssen die Eltern ihren Arbeitgeber mindestens sieben Wochen im Voraus schriftlich informieren. Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis, der Arbeitsplatz bleibt jedoch erhalten. **
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Anspruch auf diskriminierungsfreie Verfahrensgestaltung, Fachbücher von Alexander GleixnerDas Fachbuch "Anspruch auf diskriminierungsfreie Verfahrensgestaltung" von Alexander Gleixner bietet eine tiefgehende Analyse der Gleichheitsgarantie gemäss Artikel 3 des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland. Der Autor argumentiert, dass diskriminierende Ergebnisse in Verwaltungsverfahren nicht nur auf individuelle Fehlurteile zurückzuführen sind, sondern vielmehr auf strukturelle Diskriminierung innerhalb der Verfahren selbst. Durch die Entwicklung eines verfassungsrechtlichen Rahmens für die Gleichheit in der Verwaltung, der sowohl formale als auch substantielle Dimensionen umfasst, wird ein subjektives Recht auf diskriminierungsfreie Verfahrensgestaltung formuliert. Dies ermöglicht es betroffenen Personen, Diskriminierung frühzeitig anzufechten und gerichtliche Überprüfung zu beantragen. Der Vergleich mit dem US-amerikanischen Due Process und dem EU-Recht auf gute Verwaltung zeigt, dass solche Rechte auf Verfahrensgleichheit auch in anderen Rechtssystemen anerkannt sind. Das Buch bietet somit nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Prinzipien im deutschen Vergaberecht und zur Schliessung bestehender Schutzlücken im deutschen Verwaltungsrecht.94,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vom Anspruch auf Ungleichheit, Fachbücher von Julika RosenstockIn dieser Arbeit zur Rechtsphilosophie, die sich mit Soziologie und Politikwissenschaft überschneidet, setzt sich die Autorin mit der aktuellen Renaissance des rechtsextremen Denkens und dessen kritischer Auffassung von Recht und Gerechtigkeit in Bezug auf Gleichheit in den politischen und rechtlichen Diskursen der Bundesrepublik Deutschland auseinander. Sie entwickelt eine Theorie, die auf der Anerkennungstheorie basiert und die Anziehungskraft dieses Denkens charakterisiert, indem sie dessen Erfolg als Antwort auf die Herausforderungen, Schwierigkeiten und Einschränkungen moderner Anerkennungsstrukturen beschreibt. Dies dient als Grundlage für eine Diskursanalyse des radikalen rechtsextremen Denkens und eine Untersuchung konservativer Perspektiven auf das Verfassungsrecht aus einer nicht-normativen Sichtweise, wobei Beispiele wie die dogmatischen Positionen zu den Grundrechten bezüglich der Rechtfertigung von Rettungstorturen und dem Abschuss von abtrünnigen Flugzeugen herangezogen werden. Die Arbeit veranschaulicht, warum und in welchem Masse kritisches Denken über Gleichheit selbst intellektuell nicht obsolet geworden ist. Ihre Anziehungskraft ergibt sich aus den Schwächen der Anerkennungsstruktur innerhalb einer zivil-liberalen Gesellschaftsordnung, zu der sie ein Gegenmodell präsentiert, das die Gleichheit kritisiert. Auf diese Weise beschäftigt sich die Arbeit mit sozialwissenschaftlichen Diskursen darüber, warum Menschen so denken, wie sie es tun, und verbindet diese mit Diskussionen über die Bedingungen der intersubjektiven Selbstbildung in der Moderne. Ziel ist es, die Debatten über die Grundrechtsdogmatik bezüglich Rettungstorturen und das Luftsicherheitsrecht mit zeitgenössischen Entwicklungen in den Sozialwissenschaften zu verknüpfen und die rechtstheoretischen sowie politisch relevanten Implikationen des Verzichts auf die Menschenwürde einem nicht juristisch versierten Publikum zu verdeutlichen. Letztendlich soll die Arbeit die grundlegenden Merkmale einer Anerkennungsstruktur im Zeitalter der Gleichheit umreissen, die nicht an das Ideal der allgemeinen menschlichen Gleichheit gebunden ist.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Peter Lang Der Anspruch auf Teilzeitarbeit - Förderung oder Diskriminierung der Frauen? (Deutsch, Softcover, Maike Langenhan-Komus) (56031492)Peter Lang Der Anspruch auf Teilzeitarbeit - Förderung oder Diskriminierung der Frauen? (Deutsch, Softcover, Maike Langenhan-Komus) (56031492)77,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist der Anspruch auf Förderung in Kindertageseinrichtungen von ein- bis dreijährigen Kindern sinnvoll?, Taschenbuch von Marina Raaz, GRIN,Ist Der Anspruch Auf Förderung In Kindertageseinrichtungen Von Ein- Bis Dreijährigen Kindern Sinnvoll?, Taschenbuch Von Marina Raaz, Grin, 978-3-656-96472-8, Seitenanzahl: 3217,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann Anspruch auf Bildungsurlaub?
Der Anspruch auf Bildungsurlaub besteht in Deutschland je nach Bundesland und kann variieren. Grundsätzlich haben Arbeitnehmer in einigen Bundesländern das Recht auf bezahlten Bildungsurlaub, um sich beruflich oder persönlich weiterzubilden. Die Dauer des Bildungsurlaubs variiert ebenfalls je nach Bundesland, liegt aber in der Regel zwischen 5 und 10 Tagen pro Jahr. Um Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, wie zum Beispiel die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die rechtzeitige Beantragung beim Arbeitgeber. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen in dem jeweiligen Bundesland zu informieren. **
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Wie hoch ist der Anspruch auf Mutterschaftsgeld und wer hat Anspruch darauf?
Der Anspruch auf Mutterschaftsgeld beträgt in der Regel 13 Euro pro Tag und wird für einen Zeitraum von 6 Wochen vor der Geburt und 8 Wochen nach der Geburt gezahlt. Anspruch darauf haben gesetzlich versicherte Frauen, die in den letzten 12 Monaten vor der Geburt mindestens 12 Monate Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung gezahlt haben. **
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Wer hat Anspruch auf Pflichtteilsergänzung?
Wer hat Anspruch auf Pflichtteilergänzung? Die Pflichtteilergänzung steht den gesetzlichen Erben zu, wenn sie durch Schenkungen oder andere lebzeitige Zuwendungen des Erblassers benachteiligt wurden. Dies bedeutet, dass der Pflichtteilsberechtigte einen Anspruch auf Ergänzung seines Pflichtteils hat, wenn der Erblasser zu Lebzeiten Vermögen verschenkt hat, das den Pflichtteil des Erben mindert. Der Pflichtteilsberechtigte kann dann verlangen, dass die Schenkungen bei der Berechnung seines Pflichtteils berücksichtigt werden. Dies dient dazu, sicherzustellen, dass der gesetzliche Erbe nicht durch Schenkungen des Erblassers benachteiligt wird. **
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Wann verfällt Anspruch auf Witwenrente?
Der Anspruch auf Witwenrente verfällt in der Regel, wenn die Witwe wieder heiratet. Durch die erneute Heirat wird die Ehe mit dem verstorbenen Ehepartner aufgelöst und somit auch der Anspruch auf Witwenrente. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Witwe erneut heiratet, aber die neue Ehe ebenfalls durch den Tod des Partners endet. In diesem Fall kann der Anspruch auf Witwenrente unter Umständen wieder bestehen. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Voraussetzungen für den Bezug von Witwenrente zu informieren, um mögliche Ansprüche nicht zu verlieren. **
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